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採用メッセージ

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1995年、インターネットの可能性と情報セキュリティの重要性にいち早く着目した4人のNRIのテクニカルエンジニアが、サイバー攻撃からお客様の情報システムを守る、FNCサービスを立ち上げました。創業者は、「自分の技術でお客様に価値を提供し、感動を与えたい」という気持ちを持っていたそうです。その後事業が拡大しメンバーも増え、2000年に「NRIセキュアテクノロジーズ(NRIセキュア)」設立に至りました。創業者は社員に対し、「社員一人ひとりが経営者の気持ちで取り組もう」と伝え、創業者のこの想いは、今もNRIセキュアに息づいており、今後も伝え続けていくべきものと考えています。

お客様が感動する価値を提供するために、NRIセキュアは社員に最先端の技術と高い見識を持って、新しいことに挑戦し続けるプロフェッショナルであることを求めています。設立当初から掲げている、168時間の研修・自己研鑽の目標時間はその表れです。また、経営者の気持ちで新しいことにチャレンジし、自律的にキャリアを築く社員に対する支援として、社内FA制度や社内トレーニー制度を設け、キャリア相談なども随時行っています。

このような取り組みは、社員が豊かで幸せな人生を実現できなければ、意味がありません。そこで、裁量労働制による柔軟な働き方を採用し、テレワーク制度を積極的に推進しています。長時間労働とならないよう、基準を定めた勤務時間の管理や、年2回の長期休暇取得を推奨し、ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境作りを目指しています。

あらゆるモノがネットでつながるIoTや、ITを活用した多様なキャッシュレス決済サービスなど、技術の進歩は社会や生活を劇的に進化させています。一方で、人命にも関わる自動車へのハッキングや、脆弱な決済システムを狙った多額の金銭的被害など、新たな脅威も生み出されており、セキュリティは社会の大きな関心事となっています。こうした環境変化の中、お客様と社会の情報資産を守り、安全・安心なIT社会を実現するNRIセキュアの役割は、社会的に重要性を増しています。

セキュリティのプロフェッショナルとして、安全・安心なIT社会の実現に貢献したいという熱意をお持ちの方。好奇心旺盛で新しいことにどんどんチャレンジしていきたいという方。ITやセキュリティ技術が大好きで突き詰めていきたいという方。ぜひ私たちと一緒に新しい挑戦をしていきましょう。

NRIセキュアテクノロジーズ 人事部
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NRI SecureTechnologies, Ltd.

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